Les réformes entreprises chez Mescaline :

C'est la base du contexte : Mescaline ne marche plus aussi bien qu'avant, de grandes actions ont donc été prises. Vous les retrouverez listées ci-dessous, au cas où vous souhaiteriez en parler dans vos sujets.

1) Addison (PV) débarque au Mess et est nommée co-rédactrice en chef. Son rôle est d'insuffler un vent de nouveautés dans l'équipe du magazine, mais aussi de revoir certaines chroniques et certaines pratiques douteuses.

2) Du changement dans les sujets traités !
Mescaline devient un peu moins mode, un peu moins superficiel. On veut maintenant y parler de sujets plus sérieux, plus utiles. (c'est Addison qui parle ^^)
ainsi :
-La rubrique mode perd 4 pages (les pages "analyse des podiums") et sa rédactrice, Abigail (PV) est reclassée dans une autre rubrique. Une nouvelle rédactrice mode est engagée (Gloria (PV)), et ça fait polémique : elle est blogueuse et non pas journaliste de formation.
-Le rubrique Déco double, elle passe de 2 à 4 pages, et compte maintenant 2 rédacteurs au lieu d'un.
-Les rubriques Bien-Être & Culture s'étendent considérablement et engagent chacune 2 nouveaux rédacteurs !

3) Nouvelles embauches.
Beaucoup de nouveaux rédacteurs ont été engagés, mais aussi un nouveau développeur web, deux graphistes, et un community manager. Et cette fois-ci, ils ont été engagés pour leur compétence uniquement, ni pour leur physique ou, pire, leur look.

4) Accès aux stages.
De nouveaux partenariats avec des écoles réputées ont été créés, permettant d'accueillir des stagiaires sérieux au sein de la boîte. Avant, les seuls stagiaires qui rôdaient étaient là grâce au piston. (c'est encore le cas pour Savannah (PV) (PV), nièce de la rédactrice en chef).

5) Frais professionnels revus à la baisse.
Certains rédacteurs semblaient abuser du remboursement des frais, en rencontrant les personnes qu'ils interviewaient dans les plus beaux restaurants ou les bars des hôtels les plus chics. Maintenant, chaque rédacteur a un budget plus serré... et égal ! Fini les privilèges particuliers, tout le monde a les mêmes avantages. Certains vont voir leur niveau de vie baisser...

C'est tout pour le moment.
Restez attentif lors des réunions, d'autres réformes ne tarderont pas à être appliquées, c'est sûr...